Director External Relations for Regnskogfondet
Er du klar for å styrke Regnskogfondets finansielle kraft og lede partnerskap som skaper reell effekt for mennesker, natur og klima?
Regnskogfondet søker en strategisk og resultatorientert leder som vil videreutvikle og styrke organisasjonens inntektsarbeid og eksterne relasjoner, inkludert filantropiske og institusjonelle givere. Som Director External Relations får du det overordnede ansvaret for markedsområdet, inntektsarbeidet rettet mot privatmarkedet, B2B og utviklingen av strategiske partnerskap nasjonalt og internasjonalt.
Du vil lede to team 1) Markedsteamet som jobber med privatmarkedet og sponsorer fra Bedrifter og 2) Teamet for Institusjonelle partnerskap, som jobber med institusjonelle/ filantropiske partnere.
Du får en sentral rolle i å styrke Regnskogfondets relasjoner til givere, samarbeidspartnere og støttespillere, og sikre vekst i organisasjonens økonomiske handlekraft. Stillingen er en del av ledergruppen, rapporterer til generalsekretæren, og vil være avgjørende for å oppfylle Regnskogfondets ambisjoner i en tid der innsatsen for verdens regnskoger og klima aldri har vært viktigere.
Hovedansvar
- Strategisk og operativt ansvar for Regnskogfondets markeds- og inntektsarbeid.
- Utvikle og implementere en helhetlig strategi for vekst i privatmarkedet, B2B og institusjonelle/ filantropiske partnere.
- Analysere utviklingen i markedet og iverksette målrettede tiltak for å styrke vekst og lojalitet blant partnere.
- Identifisere og realisere nye markedsmuligheter, konsepter og partnerskap i tråd med Regnskogfondets verdier og strategi.
- Videreutvikle samarbeid med næringsliv, stiftelser og andre strategiske partnere, inkludert filantropiske og institusjonelle givere.
- Sikre høy kvalitet og profesjonalitet i oppfølging av eksisterende givere og partnere.
- Samarbeide tett med øvrige ledere og organisasjonen for å sikre helhetlig gjennomføring av organisasjonens strategi.
Ledelse og organisasjonsutvikling
- Lede og utvikle teamene innen marked og institusjonelle partnerskap med tydelige mål, retning og oppfølging.
- Skape engasjement, læring og resultater gjennom tillitsbasert og motiverende ledelse.
- Følge opp dine ledere gjennom faste samtaler og utviklingsfokus.
- Bidra aktivt i ledergruppen i Regnskogsfondet med innsikt og strategiske anbefalinger.
Vi ser etter deg som
- Har solid erfaring med ledelse og samarbeid på tvers av fagområder.
Du har jobbet tett med markeds- og kommunikasjonsmiljøer, både i utviklingen av nye konsepter og i forsterkningen av eksisterende initiativer. Du evner å se helheten og sette en klar, strategisk retning for markedsarbeidet.
- Har sterke strategiske ferdigheter.
Du løfter blikket, ser sammenhenger og klarer å omsette overordnede mål til tydelige prioriteringer og konkrete tiltak.
- Har god kommersiell forståelse.
Du identifiserer, profilerer og realiserer nye inntektsmuligheter, og ser hvordan markedsarbeidet kan bidra til å styrke organisasjonens samfunnsoppdrag.
- Gjerne har erfaring fra ideell sektor eller medlemsorganisasjon.
Kjennskap til virksomheter med samfunnsoppdrag er en fordel, men ikke et krav – vi vektlegger først og fremst forståelse for hvordan man skaper engasjement og resultater i komplekse organisasjoner.
- Evner å etablere struktur og skape forståelse for endring.
Du har et tydelig blikk for organisering og utvikling, og formidler endringer på en måte som engasjerer, motiverer og skaper felles retning.
Personlige egenskaper vi vektlegger
- Strategisk og analytisk med høy gjennomføringsevne.
- Motiverende og trygg leder som bygger tillit og skaper fremdrift.
- Relasjonssterk, kommunikasjonsdyktig og trives i samspill med ulike interessenter.
- Initiativrik, løsningsorientert og inspirert av å skape resultater som bidrar til et større formål.
Resultatforventninger
Innen det første året forventes det at:
- Regnskogfondets inntektsutvikling i privatmarkedet viser vekst.
- Nye og fornyede B2B samarbeidsavtaler er etablert, både nasjonalt og nordisk.
- Organisasjonen står sterkere posisjonert for videre vekst og langsiktig finansiering.
Vi tilbyr
- En nøkkelrolle i en organisasjon med global betydning og et tydelig samfunnsoppdrag.
- Muligheten til å bidra direkte i kampen mot avskoging og klimakrisen gjennom strategisk og målrettet inntektsarbeid.
- Et engasjert og verdidrevet arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse.
- Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter.
Om Regnskogsfondet Norge
Regnskogfondet er en norsk organisasjon med et stort, men enkelt mål: å redde regnskogen – og menneskene som kaller den hjem. I over tre tiår har organisasjonen stått skulder ved skulder med urfolk og lokalsamfunn i noen av verdens viktigste og mest sårbare økosystemer. Sammen med mer enn 60 partnere i Sør-Amerika, Sentral-Afrika og Sørøst-Asia utvikler Regnskogfondet løsninger som virkelig gjør en forskjell – både for klimaet, naturmangfoldet og framtidige generasjoner.
Siden starten i 1989 har Regnskogfondet vist at samarbeid og kunnskap kan forandre verden. Organisasjonen påvirker global politikk, mobiliserer ressurser og sørger for at støtten går dit den trengs mest – til dem som beskytter skogen hver eneste dag. Alt arbeidet drives av et ønske om å skape reell og varig endring for mennesker, skog og planeten vi alle deler.
- Steder
- Oslo
- Søknadsfrist
- 5. desember 2025
Om Pedersen & Partners
ESG People har blitt en del av Pedersen & Partners.
Pedersen & Partners er et globalt Executive Search- og Leadership Consulting-firma med 56 kontorer i 50 land. Siden starten i 2001 har vi hjulpet selskaper over hele verden med å finne, vurdere og utvikle ledere som gjør en forskjell.
Våre kjerneverdier – Trust, Relationship og Professionalism – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi leverer rådgivning av høy kvalitet, gir tilgang til de beste kandidatene, og tilbyr ærlig og personlig karriererådgivning.